Assurance Collective Sunlife

Assurance Collective Sunlife : Protégez vos employés avec l’expertise de Sun Life

Dans un marché du travail en constante évolution, attirer et fidéliser les talents repose de plus en plus sur la qualité des avantages offerts aux employés. Parmi ces avantages, l’assurance collective occupe une place centrale. Elle permet aux entreprises de prendre soin de leur personnel tout en renforçant leur marque employeur.

Parmi les fournisseurs d’assurance collective les plus reconnus au Québec et au Canada, Sun Life se distingue par son expertise, sa flexibilité et la richesse de ses protections. Mais ce choix est-il le plus avantageux pour votre entreprise? Sur cette page, Assurance Collective Québec vous propose un tour d’horizon complet de l’Assurance Collective Sunlife pour vous aider à déterminer si cette solution répond à vos besoins.

Qu’est-ce que l’assurance collective Sun Life?

L’assurance collective Sunlife est un régime d’assurance offert par l’employeur à ses employés pour les protéger contre les aléas de la vie. Elle regroupe plusieurs garanties essentielles qui peuvent varier selon les besoins de l’entreprise et de ses employés.

Sun Life, chef de file dans le domaine des services financiers et des assurances depuis plus de 150 ans, propose des régimes collectifs flexibles, adaptés à toutes les tailles d’entreprises : des PME locales aux grandes organisations nationales.

Pourquoi choisir Sun Life pour votre assurance collective?

Sun Life est l’un des assureurs les plus réputés au Canada grâce à :

Sun Life est l'une des compagnies d'assurance les plus solides au niveau mondial, garantissant la pérennité de ses services.

Une présence solide sur le marché canadien et des décennies d'expérience dans l’assurance collective.

Des régimes flexibles qui évoluent avec les besoins de votre entreprise et de vos employés.

Portail en ligne, application mobile intuitive pour les réclamations, suivi des demandes en temps réel.

Programmes de santé mentale, soutien en cas de maladie grave ou invalidité, services de télémédecine.

garanties offertes par Sunlife.

Les régimes d’assurance collective Sunlife sont personnalisables et peuvent inclure une combinaison des protections suivantes :

Cette protection financière assure un capital versé aux bénéficiaires en cas de décès de l’assuré. Des options temporaires ou permanentes sont disponibles.

Elle permet de maintenir un revenu en cas d'incapacité temporaire ou permanente à travailler à la suite d'une maladie ou d'un accident.

  • Invalidité de courte durée (ICD)

  • Invalidité de longue durée (ILD)

Sun Life propose une couverture étendue pour les médicaments sur ordonnance, en complément ou en remplacement de la RAMQ (Régie de l’assurance maladie du Québec).

Les soins dentaires préventifs, les restaurations et même l'orthodontie peuvent être couverts selon le régime choisi.

Cette garantie couvre les soins médicaux non pris en charge par le régime public :

  • Soins paramédicaux (massothérapie, ostéopathie, psychologie, etc.)

  • Soins de la vue

  • Hospitalisation

  • Soins médicaux d’urgence à l’étranger

Un soutien confidentiel en santé mentale, conseils juridiques, aide financière, pour les employés et leur famille.

Sun Life peut également accompagner votre entreprise dans la mise en place de régimes de retraite collectifs comme le REER collectif ou le régime de pension agréé collectif (RPAC).

Sun Life est-elle la meilleure solution pour vous?

L’assurance collective Sunlife est reconnue pour sa qualité, sa solidité et sa flexibilité. Cependant, il est important de vérifier si elle correspond réellement à la réalité de votre entreprise et aux besoins de vos employés.

Il est possible qu’un autre assureur vous propose des garanties similaires à un coût plus avantageux ou avec des services plus adaptés à votre secteur d’activité. C’est là que notre équipe entre en jeu.

Pourquoi passer par un conseiller en assurance collective?

Un conseiller expert vous permet de :

  • Éviter les pièges des contrats complexes
  • Maximiser le rapport coût/bénéfice de votre régime
  • Vous assurer de respecter les obligations légales, notamment au Québec où la couverture médicaments est obligatoire
  • Proposer des avantages compétitifs qui favorisent la rétention et l’attraction des talents

demandez une soumission pour un régime d’assurance collective.

Chez Assurance Collective Québec, nous vous accompagnons pour comparer les meilleures offres et mettre en place un programme qui correspond aux besoins réels de votre entreprise et de vos employés. Ne laissez pas vos concurrents prendre de l’avance.

En choisissant un régime d’assurance collective parfaitement adapté, vous investissez dans la santé et le bien-être de vos employés, tout en consolidant l’image et la performance de votre entreprise. Nous sommes là pour vous accompagner dans chaque étape.

Contactez-nous pour une soumission gratuite ou pour discuter avec un conseiller. +1 (819) 731-3393

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Comment choisir le bon régime pour votre entreprise?

Chaque entreprise est unique. Les besoins d’une PME de 10 employés ne sont pas les mêmes qu’une entreprise de 500 personnes. C’est pourquoi il est crucial de comparer les différentes options d’assurance collective disponibles sur le marché.

Voici quelques questions à vous poser :

  • Quelles sont les protections essentielles pour vos employés?
  • Quel est le budget que votre entreprise souhaite consacrer à l’assurance collective?
  • Vos employés ont-ils des besoins spécifiques (santé mentale, soins dentaires, couverture familiale)?
  • Souhaitez-vous offrir un plan flexible où les employés peuvent choisir certaines protections?

Chez Assurance Collective Québec, nous analysons avec vous votre situation actuelle et nous vous aidons à comparer l’offre de Sun Life avec celles d’autres assureurs tels que Desjardins, Beneva, Manuvie, Canada Vie et bien d’autres.