Assurance collective Beneva

Assurance collective Beneva : Une solution performante pour les entreprises.

Dans un marché du travail en constante évolution, offrir une assurance collective compétitive est devenu un incontournable pour les entreprises qui souhaitent attirer, fidéliser et protéger leurs talents. C’est là qu’intervient l’assurance collective de Beneva, un leader reconnu au Québec.

Assurance collective Beneva

Qu’est-ce que l’assurance collective Beneva ?

Beneva, issue de la fusion de La Capitale et SSQ Assurance, se distingue par son approche humaine, sa solidité financière et son engagement envers les entreprises de toutes tailles, notamment les PME québécoises.

L’assurance collective Beneva permet d’offrir à vos employés une protection complète qui va bien au-delà des simples soins médicaux. C’est un véritable levier de bien-être et de performance au travail.

Les avantages de l’assurance collective pour votre entreprise

1. Des protections adaptées à la réalité des entreprises

Beneva propose plusieurs niveaux de couverture afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation. Les protections peuvent inclure :

  • Soins de santé et dentaires
  • Assurance vie et invalidité
  • Soins médicaux d’urgence en voyage
  • Assurance en cas d’accident
  • Programme d’aide aux employés (PAE)

Vous pouvez ainsi choisir un régime flexible qui respecte vos capacités budgétaires tout en valorisant la santé et la sécurité financière de vos employés.

Avantages régime d'assurance collective
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2. Améliorer l’engagement et la rétention de vos employés

Une assurance collective solide est un avantage social de plus en plus recherché. Elle contribue à renforcer l’image de votre entreprise et à montrer que vous vous souciez réellement du bien-être de vos équipes.

3. Simplifier la gestion administrative

Avec Beneva, vous bénéficiez d’outils numériques simples, intuitifs et efficaces pour gérer facilement votre contrat d’assurance collective. Que ce soit pour soumettre des réclamations, consulter les détails de votre couverture ou accéder à des documents importants, tout est centralisé sur une plateforme conviviale, accessible à tout moment.

Cette automatisation réduit considérablement la paperasse et les délais, ce qui permet aux gestionnaires RH de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. De plus, des tableaux de bord clairs et des rappels automatiques facilitent le suivi et la conformité administrative.

gestion assurance collective
Choisir assurances collective

Pourquoi choisir Beneva ?

Beneva, c’est l’alliance de la proximité d’une mutuelle et de la puissance d’un grand assureur. Son modèle coopératif met les gens au cœur de ses décisions, avec des solutions concrètes pour améliorer la santé financière, physique et mentale de vos employés.

Les points forts à retenir :

✔ Une grande flexibilité des régimes
✔ Des services de soutien psychologique inclus (PAE)
✔ Une gestion simplifiée des dossiers
✔ Une équipe de conseillers dédiée aux entreprises

Obtenez une soumission d’assurance collective dès maintenant !

Chez Assurance Collective Québec, nous vous accompagnons pour comparer les meilleures offres et mettre en place un programme qui correspond aux besoins réels de votre entreprise et de vos employés. Ne laissez pas vos concurrents prendre de l’avance.

Offrez à vos employés une assurance collective qui fait la différence, tout en optimisant votre gestion des ressources humaines. Contactez-nous pour en savoir plus ou pour obtenir une offre adaptée à votre entreprise.

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Comment sélectionner le régime d’assurance collective idéal?

Chaque entreprise possède sa propre réalité. Les besoins d’une petite équipe de 10 personnes diffèrent grandement de ceux d’une organisation comptant plusieurs centaines d’employés. C’est pourquoi il est essentiel d’évaluer attentivement les solutions d’assurance collective proposées par les différents fournisseurs.

Avant de prendre une décision, prenez un moment pour réfléchir à ces éléments clés :

  • Quelles protections sont vraiment prioritaires pour le bien-être de vos employés?
  • Quel montant êtes-vous prêt à investir dans un régime collectif adapté à votre organisation?
  • Vos employés présentent-ils des besoins particuliers, comme un soutien en santé mentale, des soins dentaires étendus ou une couverture pour leur famille?
  • Souhaitez-vous proposer un régime modulable permettant à vos employés de personnaliser leurs protections?

Chez Assurance Collective Québec, nous vous accompagnons dans cette démarche. Nous effectuons une analyse complète de votre situation actuelle, puis comparons objectivement les régimes offerts par les plus grands assureurs du Québec, dont Manuvie, Sun Life, Desjardins, Canada Vie, et plusieurs autres, afin d’identifier la solution la plus avantageuse pour votre entreprise.